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  • 连城县林业局关于公开招聘劳务派遣人员的公告
  • 发布时间:2019年8月19日  |  来源:龙岩人才网  |  已浏览人次
  •  因工作需要,连城县林业局按照公开、公平、公正、择优的原则,拟面向社会公开招聘劳务派遣人员3名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位、人数及要求

    1.连城县林业局综合股1名,要求文秘类相关专业人员;连城县行政服务?#34892;?#26519;业窗口2名,要求森林资源类相关专业人员;要求全日制本科及以上学历,?#20449;?#19981;限。

    2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和工作纪律,品行端正,具备良好的职业道德。

    3.身体健康,年龄在35周岁以下(1984年9月1?#25214;?#21518;出生)。

    4.服从组织分配,尽职尽责完成组织交付的各项工作。

    5. 具备一定的政策理论水平,文字综合能力、语?#21592;?#36798;能力强,沟通协调能力好,熟练掌握office办公软件等。

    6.在本单位服务年限满三年以上并签订?#20449;?#20070;。

    7.具有以下情形之一的不得报名:

    (1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

    (2)正在党?#27712;?#25919;纪处分规定限制期内的;

    (3)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;

    (4)国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。

    二、报名办法

    (一)报名相关事项

    1.报名时间:2019年8月13日至2019年8月22日(正常上班时间)

    2.报名地点:连城县林业局综合股(山水?#27807;?#20845;楼),联系人?#33322;?#20029;霞 ,联系电话:0597-3328989(联系时请告知是在龙岩好工作人才网看到的招聘信息)

    3.携带材料:应聘者须持以下材料,经资格审查符合报考条件的,现场填写报名登记表。

    (1)本人身份证、户口?#23613;?#27605;业证书、学位证书和职业技能等相关证书原件和?#20174;?#20214;1份;

    (2)近期一寸红底免冠彩照2张。

    (二)资格审查

    资格审查在现场报名时直接进?#26657;?#32463;初审通过的,由报考者本人填写《连城县林业局公开招聘劳务派遣人员报名表?#32602;?#36164;格条件的最终确认以复核为准。

    (三)招聘方式:考试

    1.每个岗位若通过资格审查的报名总人数超过30人(含30人)时,采取笔试加面试方式进行。

    (1)笔试:笔试不指定复习用书,以考核文字能力和计算机操作能力为主。时间、地点另行通知。

    (2)面试:2个岗位分别按笔试成绩从高到低排名,按1:3的比例确定人选,进入面试。

    2.每个岗位若通过资格审核的报名总人数?#21019;?0人时,则采取面试方式进行。时间、地点另行通知。面试?#30142;?#25353;照应聘职位要求进行。

    三、体检与考核

    1. 2个岗位分别按总分排名高低,按1:1的比例确定人选,通知体检。

    2.体检的项目、标?#30142;?#29031;《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕发1号)及《关于修订〈公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)〉?#27712;?#20844;务员?#21152;?#20307;检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的3天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺,按面试成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。

    3.对体检合格的报考人员,由连城县林业局组织人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁?#26376;傘?#33021;力素质、工作态?#21462;?#23398;习和工作表现等情况进行考核。

    四、研究聘用

    经考试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在连城县政府网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按面试总成绩由高分到低分?#26469;?#36882;补。

    五、聘用办法

    (一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同,办理劳务聘用?#20013;?#25311;聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用?#20013;?#30340;,取消聘用资格。

    (二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期三个月,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。

    (三)工资等福利待遇:2870元/月(含五?#25214;?#37329;)。

    六、加强监督

    为确保招聘工作的公开、公正和公平,县纪委驻县住建局纪检组全程监督招聘工作。

    (监督电话:吴柳熙 13605901805)。

    七、其他

    1.因各种原因,在体检、考核等?#26041;?#20986;现名额空缺的,按面试分数高低排序实行递补原则。

    2.面试成绩保留三年,若聘用人员因中途辞职等产生空缺的,按分数高低排序实行递补。

    3.本公告由连城县林业局负责解?#27712;?/span>

      

    连城县林业局

    2019年8月13日 


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