N1000209261 的個人簡歷(NO.209261
基本情況: 福建江夏學院 大專 五年以上工作經驗
求職意向: 人事
【簡歷更新時間】:2020-01-23 09:57:44
姓    名: N1000209261 性    別:
民    族: 漢族 年    齡: 30
婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 企業人力資源管理
主修專業: 行政管理 政治面貌: 漢族
畢業院校: 福建江夏學院 畢業時間: 2010年7月
最高學歷: 大專 電腦水平: 一般
工作經驗: 五年以上 身    高: 160cm     體重:46公斤
現所在地: 龍巖新羅區 戶    籍: 龍巖新羅區
求職意向
期望從事職業: 人事 期望薪水: 面議
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱:福建江夏學院 ( 2007年9月 - 2010年7月 )
專業名稱:企業人力資源管理學歷:大專
專業描述:人力資源的六大模塊,員工心里學。
培訓經歷:
工作經驗
公司名稱:龍巖卓越新能源股份有限公司 ( 2010年8月 - 2017年1月 )
所屬行業:能源(電力·石油)·水利公司性質:股份制企業
公司規模:200~500人工作地點:鐵山工業開發區
職位名稱:人事主管
工作描述:一、負責制訂人力資源規劃和勞動用工計劃。 二、負責人力資源管理制度的制訂、修訂與實施。 三、負責組織結構的優化設計與調整,合理設置工作崗位并分析工作流程。 四、員工招聘、勞動關系、員工關系的辦理和管理工作。 五、員工社保醫保及住房公積金的辦理和管理工作,熟悉勞動法,及時處理員工工傷、工亡事故,減少企業負擔。 六、負責核定、調整各崗位工資標準等薪酬。做好勞動工資統計工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作。 七、負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作。 八、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核。 九、負責員工教育培訓工作。 十、負責員工績效考核工作。 十一、負責人力資源管理信息系統工作,建立健全人事檔案資料庫。 十二、負責人事考核、考查工作。規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。 十三、負責員工技術職稱評審和考核、聘用、管理工作。 十四、內部員工宿舍管理,外來駐廠員工流動證辦理。 十五、負責公司職工工會、職工醫療互助宣導與辦理。 十六、配合有關部門做好安全教育和檢查工作。參與職工傷亡事故的調查處理
離職原因:路程遠,家庭因素
自我評價
自我評價: 簡單大方,樂觀,具有較強的親和力,在人力資源管理部門,除了專業技能的磨練提升,更重要的是人與人之間的溝通和交流,具有團隊協作精神,達到同心同德。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
聯系方式
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