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  • 新羅區東肖鎮關于公開招聘15名社區工作人員的公告
  • 發布時間:2019-08-08 14:56:59  |  來源:龍巖好工作人才網  |  已瀏覽 人次
  •   根據我鎮工作需要,現擬公開招聘一批社區工作人員,現將有關招聘事宜公告如下:

    一、招聘人數

    本次公開招聘職位為社區工作人員職位,招聘人數為15人。招聘入職后擬安排在東肖新成立的社區工作。

    二、招聘條件和要求

    (一)基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護中華人民共和國憲法。

    3.具有良好的品行。

    4.具有正常履行職責的身體條件。

    5.年滿18周歲以上,45周歲以下(即在1974年8月1日至2001年8月1日期間出生)。

    6.有高中(中專)及以上文化程度。

    7.同等條件下,有村(社區)工作經驗者,優先予以錄用。

    (二)有下列情形之一的不得報名應聘:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

    4.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員(由報考人員本人作出承諾,一經發現將作嚴肅處理,若被聘用后發現作辭退處理);

    5.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生。報考者的畢業證書、學位證書及相關證書必須在2019年8月1日前取得(全日制普通高等院校應屆畢業生放寬至2019年12月31日前取得);

    6.違反紀檢、綜治、計劃生育等相關政策的人員;

    7.有不良信用記錄的;

    8.無法在社區工作滿兩年以上者。

    三、招聘工作程序

    (一)公布招聘信息

    招聘信息分別在相關人才網等網站、東肖壹號微信公眾號發布。

    (二)報名辦法

    1.方式、時間、地點

    (1)報名方式:采取現場報名的方式。

    (2)報名時間:2019年8月12日起至8月30日的工作日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。

    (3)報名地點:新羅區東肖鎮政府組織辦聯系電話:0597-2810010(聯系時請告知是在龍巖好工作人才網看到的招聘信息)

    2.攜帶材料

    (1)填寫好的《新羅區東肖鎮社區工作人員招聘報名登記表》一式2份。

    (2)本人身份證(或戶籍證明)、畢業證書的原件及復印件。

    (3)尚未取得畢業證書的應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》原件、復印件,確定錄用時以畢業證為準,不符合要求者取消錄用資格;

    (4)近期一寸同底免冠彩色照片2張。

    (5)戶籍所在地開具的綜治證明、計生證明、戶籍所在地的公安部門出具的無違法犯罪證明;

    (6)報名對象為黨員的,需提供紀檢證明。

    (7)有社區工作經歷者需提供社區相關工作證明。

    3.其他事項

    (1)報名時,報考者提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照取消考試資格。

    (2)報考者所留的聯系方式應準確無誤,保持暢通(手機號請務必填寫)。

    (3)報考者因故放棄的,須提交書面放棄聲明。

    (三)資格審查

    對考生資格審核貫穿招聘全程,報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現報考人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

    (四)考試內容、時間

    1.考試采用面試考察的形式,實行百分制計分,由組織、紀檢等有關人員組成考評組對應聘者進行面試考察,主要測查報考者的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力,“德、能、勤、績、廉”和人崗相適度情況等。面試考察成績及排名在面試結束后在東肖鎮公布。

    2.面試時間初定在9月上旬,具體時間以實際通知為準。

    (五)體檢和考察

    1.考試成績最低合格線為60分,根據招聘人數按1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。體檢工作由東肖鎮組織辦組織實施,體檢費用由報考者自理(由鎮組織辦統一組織到指定的醫院體檢)。體檢缺席者,取消聘用資格。

    2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關規定執行(部分行業對崗位體檢標準有明確規定的,按省級以上行業主管部門制訂的標準執行)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

    3.進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘職位空缺的,原則上從考試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

    (六)擬聘人員公示

    1.從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮,擇優確定擬聘用人員。在審核中發現不符合報考或聘用條件的,可取消聘用資格。

    2.擬聘用人員名單在招聘結束后在東肖鎮政務公開欄進行公示,公示期為5個工作日。公示前因擬聘人員自動放棄或在公示期內受到舉報反映有關問題且經核實后確實不符合報考職位條件,而造成招聘職位空缺的,原則上考試合格的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

    四、入職試用

    經公示無異議的人員,安排至各社區崗位試用三個月。試用期工資待遇2000元/月。

    五、聘用

    試用期結束后,經用人部門對試用人員“德、能、勤、績、廉”和人崗相適度情況作出評價并提出是否轉正建議,經征求相關分管領導意見后,提交黨政聯席會議研究決定是否聘用。

    六、紀律與監督

    東肖鎮紀委將負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,以及在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘和聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

    七、注意事項

    1.在本次公開招聘過程中,報考者在考試及相關環節中存在違紀違規行為的,參照公務員考試錄用違紀違規的有關規定進行認定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關人員,按有關規定予以處理。

    2.本方案僅適用于本次社區工作人員公開招聘,未盡事宜由東肖鎮政府負責解釋。

     

    附件:新羅區東肖鎮社區工作人員招聘報名登記表(點擊下載)


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